山東海洋環(huán)保設(shè)備有限公司組織召開年底工作座談會

2021-02-08 14:27:53 點擊數(shù)：

2月5日，山東海洋環(huán)保設(shè)備有限公司組織召開年底工作座談會，傳達落實老職工座談會、經(jīng)營管理調(diào)度會2021年第一次會議、2020年度總結(jié)表彰大會會議內(nèi)容及精神?？偨Y(jié)過去一年來的工作，安排部署2021年工作任務。會議由公司總經(jīng)理主持，全體黨員、班組長以上管理人員、職工代表參加會議。 

會上，與會人員暢所欲言，根據(jù)各自崗位職責總結(jié)2020年工作的得與失，對2021年工作進行規(guī)劃，同時對公司下一步發(fā)展提出各自的意見和建議?？偨?jīng)理對逐條意見及建議做出回復，并要求做好會議記錄，對好的建議會后進行落實。隨后，結(jié)合公司實際、2021年的發(fā)展目標和近幾次會議內(nèi)容及精神進行了傳達和要求： 

一、各部門要認真學習貫徹老職工座談會、經(jīng)營管理調(diào)度會2021年第一次會議、2020年度總結(jié)表彰大會會議內(nèi)容及精神，緊緊按照“一二三四五六”發(fā)展思路要求，與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實開展各項工作。

二、要根據(jù)通知要求，切實抓好人員招聘工作。不斷拓寬招聘渠道，激勵公司員工積極投入到招聘工作中，充分發(fā)揮公司內(nèi)部員工的人脈關(guān)系，吸引更多人才加入公司，進一步加強團隊建設(shè)，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)。

三、要做好《管理制度》的學習培訓工作，強化公司基礎(chǔ)管理，不斷融會貫通，把各項規(guī)章制度、業(yè)務流程真正落實到實際工作當中去，不斷增強規(guī)范運作的意識，提高制度執(zhí)行力。

四、組織開展好“以師帶徒”活動，全面提升員工專業(yè)技術(shù)水平，發(fā)揚“尊師愛徒、傳技學藝”的優(yōu)良傳統(tǒng)，增強員工的歸屬感、穩(wěn)定性，使師徒雙方相互影響、相互促進，同時影響和帶動周圍的人，形成良好的積極向上的企業(yè)氛圍。

五、認真做好春節(jié)期間值班工作，值班人員要堅守工作崗位，認真負責，做好日常巡邏檢查，做好防盜防火工作。保持電話暢通，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，妥善處理，確保度過一個安全、祥和的春節(jié)。

六、要做好疫情防控工作，加強個人防控意識，少出門、不聚集。同時要做好假期間道路交通安全等工作，遵守交通規(guī)則，不飲酒駕車，保障節(jié)日期間的安全。

最后，總經(jīng)理強調(diào)，全體員工要從我做起從現(xiàn)在做起，積極傳播正能量，努力提升工作能力，不斷增強工作的使命感和責任感，為圓滿完成2021年各項任務目標而努力奮斗，并送上了新年祝福。

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